Spreker samenwerken
Samenwerken onder druk, wat vraagt dat echt van je team?
Van de toppen in de Himalaya tot op kantoor, samenwerken is een kernvaardigheid in elke succesvolle organisatie. Teamwork, effectieve communicatie en onderling vertrouwen bepalen het verschil tussen middelmatigheid en topprestaties.
Ik help teams beter samen te werken. Door ze mee te nemen in een krachtig en interactief verhaal vol expeditielessen en herkenbare dilemma’s. Het resultaat is nieuwe energie, meer vertrouwen en direct toepasbare handvatten om de samenwerking te versterken.
Samenwerken in de Himalaya en op kantoor
Als spreker over samenwerken neem ik je mee naar de steilste bergen van de Himalaya, waar optimaal samenwerken een voorwaarde is voor topsucces en om te overleven. Voor ons ligt de uitdaging in de steilste bergen. Verticaal klimmen waarbij we overnachten in hangtentjes. Dit is de ultieme testcase voor teamwork. Tijdens mijn expedities is er geen tijd voor ellenlange vergaderingen en besluitvorming. Impasses moeten snel worden doorbroken. Echt samenwerken betekent soms jezelf opofferen voor het team. Onder die zware omstandigheden dragen we samen de verantwoordelijkheid voor het succes en voor de fouten die we maken. We werken samen in een interdependent team.
Dan komen onvermijdelijk dilemma’s naar boven: werken we samen op basis van vertrouwen of controle? Wie pakt eigenaarschap als het echt spannend wordt? Hoe borgen we kwaliteit en wanneer is goed ook echt goed genoeg? Tijdens onze expedities hoog in de Himalaya komt niemand ons redden. Alleen als de processen in het team tot in de kleinste details zijn getraind, durft het team de uitdaging aan te gaan.
De vraag is: zou jouw team het daar ook redden?
Gelukkig hoeft jouw team niet naar de Himalaya. Ik lijd koude, honger en bivakkeer in hangtentjes boven de afgrond. Voor jouw team en organisatie deel ik mijn bevindingen over vertrouwen en teamwork. De inzichten die ik deel zijn beproefd onder extreme omstandigheden en afgestemd op de context en uitdagingen van jouw organisatie.
Leer Melvin kennen
Waarom Melvin kiezen als spreker samenwerken?
In een levendige en meeslepende stijl deel ik spannende verhalen, doorleefde inzichten en praktisch toepasbare tips waarmee jouw team direct aan de slag kan om de samenwerking blijvend te versterken.
1) Inspiratie en motivatie
Ik help teams uit de dagelijkse routine te stappen, ze krijgen een nieuw perspectief en een frisse blik op samenwerken, wat leidt tot nieuwe energie en inspiratie.
2) Ervaren spreker
Meer dan 15 jaar podiumervaring voor groepen van 10 tot 1500 personen en ervaring in vrijwel alle branches. Ik weet ieder publiek te boeien en te inspireren. Lees de referenties.
3) Verbinding en gedeelde ervaring
Door mijn presentatie en de interactie bied ik teams een gedeeld referentiekader en creëer ik een veilige sfeer met ruimte voor open gesprekken die het vertrouwen versterken.
4) Concrete & praktische handvatten
Vanuit mijn ervaringen als expeditieleider onder extreme omstandigheden deel ik praktische handvatten, waar het team direct mee aan de slag kan om de samenwerking te versterken. Dit is altijd maatwerk.
5) Interactie
Iedere presentatie is interactief. Ik stel vragen en legt dilemma’s voor over samenwerken en vertrouwen.
6) Adembenemend beeldmateriaal van mijn expedities
Mijn verhaal wordt ondersteund door adembenemende beelden, foto en video, van mijn expedities.
7) Maatwerk
De presentatie en de interactie stem ik zorgvuldig af op de uitdagingen en context van jouw organisatie. Ik studeerde bedrijfseconomie, waardoor ik uitstekend in staat ben de vertaalslag te maken van mijn expedities naar jouw organisatie.
8) Duidelijkheid & geen verrassingen
Tijdens de voorbespreking spreken we af wat het doel is van de presentatie en wanneer deze een succes is.
"Een (h)echt team is een sociaal systeem van mensen die werken aan een gezamenlijk doel"
Melvin Redeker
Presentatie: Het Geheim van een Succesvolle Expeditie
- Doel: Inspiratie en motivatie, bewustwording, aansporen, prikkelen tot nadenken & zelfreflectie en actie.
- Duur: In overleg, 20 tot 90 minuten
- Onderwerp: Samenwerken, samen resultaten boeken. De inhoud van de presentatie stemmen we in overleg af.
- Interactie: Ja graag. Ik stel vragen en leg mijn publiek dilemma’s voor en neem ze zo mee in het beslisproces op de berg. Op verzoek van de klant kan ik extra interactie in de vorm van (groeps-)opdrachten aan de presentatie toevoegen.
- Publiek: Ik stem mijn presentatie zorgvuldig af op de uitdagingen van de klant, het publiek en de context. Van managementteams & directie tot medewerkers.
- Voor welke branches is de presentatie geschikt? Van de zorg tot de industrie. Van Defensie tot de wetenschap. Van de financiële dienstverlening tot de bouw. Ik heb uitgebreide ervaring voor vrijwel elke branche en pas mijn verhaal altijd aan op mijn publiek. Lees hier de enthousiaste reacties van mijn klanten.
- Beeldmateriaal: adembenemende foto’s en filmbeelden van zijn expedities
- Live vs online? Het liefste live. Naast live presentaties geef ik online presentaties en webinars. Daarvoor beschikken wij over onze eigen green screen studio.
Het was een mooi, inspirerend verhaal, en je hebt heel goed de link naar de mProve samenwerking gelegd. Dank daarvoor!
Hanneke van der Haar
Directeur
mProve
Melvin is in staat om met verhalen, theoretische onderbouwing en eigen beelden het thema Samen Werken in Zorgorganisaties fantastisch over te brengen.
Wilma Westers
Procesbegeleider Expeditie Duurzame Zorg
MVO Nederland
Een verhaal dat precies de essentie raakt van goede samenwerking. Een verhaal dat 'blijft hangen' omdat het de harten van de toehoorders bereikt!
Drs. ing. Erik Nieuwenburg MM
Directeur speciale projecten
Bouwfonds Ontwikkeling, Voorzitter Stichting Gateway
FAQ Spreker samenwerken
Een spreker over samenwerken brengt teams nieuwe inzichten, energie en een frisse blik op samenwerken. Door inspirerende voorbeelden, praktijkervaring en scherpe reflecties worden vaste patronen inzichtelijk gemaakt en doorbroken.
Een goede spreker laat mensen niet alleen luisteren, maar ook voelen en denken: hoe kunnen wij beter samenwerken, vertrouwen opbouwen en verantwoordelijkheid delen? Dit zet aan tot blijvende verbetering in de manier waarop teamleden met elkaar omgaan, communicatie, samenwerking en teamdynamiek.
Daarom is een spreker over samenwerken een waardevolle toevoeging aan een teambijeenkomst, medewerkersdag of evenement.
Een presentatie over samenwerken doorbreekt de dagelijkse routine en geeft teams nieuwe energie en inspiratie om samen verder te groeien. Teamleden ontdekken waar het schuurt, durven lastige gesprekken aan te gaan en bouwen actief aan vertrouwen. Door krachtige verhalen en interactieve reflectie ontstaat meer eigenaarschap, openheid en onderlinge verbinding. Dit draagt bij aan betere samenwerking, sterkere communicatie en duurzame teamprestaties.
Een spreker over samenwerking is vooral waardevol op momenten waarop teams of organisaties willen groeien. In tijden van verandering. Of wanneer de samenwerking stroef verloopt. Denk aan fusies, reorganisaties, cultuurtrajecten, teambuildingdagen, een project start up of leiderschapsprogramma’s.
Ook bij nieuwe samenstellingen, spanningen of gebrek aan onderling vertrouwen biedt een inspirerende presentatie een krachtig startpunt. Het helpt om mensen in beweging te krijgen, gesprekken open te breken en de samenwerking naar een hoger niveau te tillen.
Melvin Redeker combineert ruim 25 jaar expeditie-ervaring met 15 jaar ervaring als professioneel spreker. Door zijn ervaring met samenwerken onder extreme omstandigheden biedt hij een uniek perspectief en een frisse blik op samenwerking en vertrouwen.
Zijn verhalen zijn doorleefd, zijn inzichten scherp en zijn stijl is interactief en betrokken. Hij maakt moeiteloos de vertaalslag naar de uitdagingen, dilemma’s en context van zijn publiek. Melvin voelt feilloos aan wat er speelt in de groep en stelt de juiste vragen om beweging op gang te brengen.
In overleg met de opdrachtgever maakt hij heldere afspraken over het doel van de sessie. Zo ontstaat een betekenisvolle ervaring die leidt tot meer vertrouwen, eigenaarschap en effectieve samenwerking.
Mijn presentatie is geschikt voor teams en organisaties die willen groeien in samenwerking. Denk aan managementteams, projectgroepen, professionals op de werkvloer of leidinggevenden die hun team willen versterken. Of je nu met tien collega’s bent of met duizend: de inzichten uit bergexpedities zijn verrassend herkenbaar en direct toepasbaar in elke werkomgeving.
Ik heb ervaring met uiteenlopende doelgroepen, van zorginstellingen tot Defensie, van IT en overheid tot zware industrie, wetenschap en het bedrijfsleven. Door mijn brede ervaring weet ik elk publiek te raken en sluit ik aan op de specifieke context en uitdagingen van jouw organisatie.
Ja, absoluut. De presentatie wordt afgestemd op de specifieke uitdagingen van leiders en managementteams. Thema’s als vertrouwen, eigenaarschap, communicatie en het omgaan met druk en verantwoordelijkheid komen op een herkenbare en inspirerende manier aan bod. De inzichten uit extreme expedities vormen een waardevolle aanvulling op leiderschapsprogramma’s.
Melvin Redeker levert altijd maatwerk en stemt de presentatie en de interactie af op de specifieke context, doelen en uitdagingen van de organisatie. Zo sluit de sessie over samenwerken optimaal aan bij de praktijk en ontstaat maximale relevantie en impact.
Ja, dat is mogelijk. De keynotes van Melvin Redeker bevatten altijd interactieve elementen, zoals keuzesituaties, reflectievragen of het stemmen op stellingen. Daarnaast heeft Melvin ruime ervaring met het geven van verdiepende sessies, zoals masterclasses of workshops. Tijdens deze sessies werkt de groep actief met opdrachten rond thema’s als samenwerking, vertrouwen en teamdynamiek.
Het traject begint met een kennismaking en voorbereidingsgesprek waarin de context, doelen en uitdagingen van het team worden besproken. Op basis daarvan worden heldere afspraken gemaakt over de gewenste uitkomst van de presentatie. Melvin Redeker ontwikkelt vervolgens een sessie op maat. Indien nodig volgt een tweede verdiepende afstemming om de puntjes op de i te zetten. Alles is gericht op maximale impact voor het team.
Meer over samenwerken
Beter samenwerken onder druk: Zo werkt Crew resource Management (CRM)
De kracht van het compliment
Leidinggeven aan kleine teams. Expeditielessen van Melvin Redeker
Expeditielessen uit 14 Peaks – Nothing is impossible
Teamwork verbeteren? 10 krachtige inzichten om je team te laten excelleren
Successful leadership and teamwork in the high mountains
Samenwerken? Veel voorkomende frustraties en problemen in een team
Empathie voor betere klantrelaties
Leiding geven aan teams – Wat voor team stel je samen?
De geheimen van succesvolle teams ontsluierd
Interdependent teams zijn succesvolle teams
